中共黑龙江大学委员会
黑龙江大学党委以党建引领、协同创新、保障运行为抓手,积极构建“三全育人”大格局,全面落实立德树人根本任务,努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。
一、聚焦党建引领,深化顶层设计,着力夯实基础质效。坚持把思政工作有效融入强校建设,打造黑大模式,提出黑大方案。一是健全完善工作体系。积极构建“十大育人体系”,深化二级党组织政治把关,强化研究生导师立德树人职责,开展思政课创新创优行动,推进课程思政高质量建设,系统搭建强基固本的“四梁八柱”。二是深化拓展组织育人。深入开展“一融双高”典型示范创建,突出发挥30个部省校“双创”标杆的引领作用,汇聚形成联动贯通的“双向驱动力”。三是协同推进服务发展。坚持思政工作与服务龙江相融合,与60余个政府、机关、企事业单位等合作共建,举办发展新质生产力大会,联袂打造校地企社育人共同体,教育引导学生扎根建设龙江。累计661人被录取为选调生,占全省十分之一,留省就业率位于全省前列。
二、聚焦协同创新,深化载体搭建,着力提升育人实效。坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程,以文育人、以文化人。一是精心锻造课堂主阵地。一体化建设思政课、课程思政和“第二课堂”,率先开设“铸牢中华民族共同体意识课”,发起成立全省首个“大中小一体化建设联盟”,获批省级课程思政示范课程和教学团队17个。深化校史馆、博物馆等阵地建设,高质量打造“行走的思政课”等系列“龙课”,充分释放多元育人矩阵动能。二是匠心塑造创新大平台。深化对俄特色校园文化建设,以“五育并举”浸润人才培养。创建“锋尚黑大”“黑大菁英”等品牌,鼓励师生联合创新实践,斩获“挑战杯”国家级、省级金奖11项,获全国大学生艺术展演一等奖,入选全省首批“一站式”学生社区建设创新高校,营造育人新生态。三是用心打造育人强队伍。出台“黑大人才30条”及系列配套政策,深入实施“名师领航”工程,抓好“青师优能”计划,2024年新增思政省级人才5人。累计获全国、全省“辅导员年度人物”“最美高校辅导员”、辅导员名师工作室等典型24个,5人获全省高校党支部书记素质能力大赛一等奖,11人次获全国、全省辅导员职业能力大赛一等奖,切实以高素质党建思政队伍培养造就高素质青年人才。
三、聚焦保障运行,深化机制建设,着力提高服务成效。坚持以守正创新的机制建设服务开创“大思政”新局面。一是健全监督有力的考核机制。深入实施“N+X”目标考核,将思政工作纳入目标责任清单、处级领导班子及领导干部、师德师风考核评价内容,切实把“软指标”变成“硬约束”。二是健全畅通有效的激励机制。近年来,不断加大党建思政干部培育力度,创新开展干部、教师“双向挂职”,遴选机关4名处级干部到学院担任辅导员,20名教师到机关职能部门从事师德师风建设、人才培养等管理服务工作。全面实施党建思政队伍职称单独评聘,44人晋升为高级职称。三是健全组织有序的支撑机制。大力实施学科攀升计划、学术繁荣计划,深入推进体系化学理化研究阐释。2024年获批全省唯一党史党建学硕士点,新增国社科项目26项,再创历史新高,为抓好“大思政”建设提供坚实智力支持和学术保障。