黑龙江东方学院以年轻干部为重点 推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育见行见效

黑龙江东方学院党委高度重视年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导学校年轻干部以集中学习、交流研讨、调查研究、观影分享、集体谈话等方式开展学习教育，加强年轻干部队伍建设，提升干部的政治素养和纪律意识，推动中央八项规定精神入脑入心。

集中学习，推动中央八项规定精神入脑入心。组织年轻干部集体学习习近平总书记关于教育的重要论述和关于作风建设的重要论述，学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神，集中观看《作风建设永远在路上》系列专题片，集中参加为期3天的学习教育专题读书班，认真自学指定学习材料。用好用活网络培训，有针对性设计网络学习课程，精心打造菜单式学习套餐，搭配鲜活生动的教育案例，吸引全校年轻干部们，推动年轻干部教育培训走深走实，为今后的工作和成长注入源源不断的动力。

交流研讨，立足岗位践行规定精神。组织年轻干部召开学习教育专题交流研讨会，立足党建思政、教学科研、管理服务等本职岗位，围绕坚定理想信念、加强理论学习、提升业务能力、改进工作作风、锤炼攻坚本领等方面，谈思考感悟、谈心得体会、谈工作思路。分享在优化办事流程、精简会议文件、严以修身用权、秉公办事等方面的务实举措，以解决师生急难愁盼问题为工作导向，以师生满意度作为衡量工作成效的重要标准，把学习教育成果深度融入日常工作，持续强化责任意识、服务意识和大局观念，切实把中央八项规定精神的要求转化为服务师生的具体行动，努力成长为政治过硬、本领高强的合格干部。

廉政谈话，筑牢廉洁从政底线红线。学校党委副书记、纪委书记、副校长与16名新任职干部开展廉政谈话，围绕“学、守、慎、畏”四个字，对年轻干部提出期望和要求。勉励全校年轻干部要把学习作为领导干部的永恒课题，增强学习紧迫感，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的路线方针政策，提升思想认识、理论水平与分析判断能力；要把守纪律守规矩作为领导干部的基本准则，做到严守底线、不越红线；要把慎独、慎始、慎小、慎言行则作为领导干部的必备素养，坚守道德纪律底线，注意日常言行，确保言行一致；要对岗位和权力心怀敬畏，工作中要保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度。通过廉政谈话，年轻干部们深受教育和鼓舞，纷纷表示将牢记嘱托，以更高的标准严格要求自己，做一名清正廉洁、担当有为的好干部。

征集建议，聚焦问题推动能力作风建设。聚焦能力作风建设，坚持开门教育，深入查找在贯彻中央八项规定精神过程中存在的问题和不足，通过问卷调查、座谈会等多种形式，专门在年轻干部中开展调研，听取他们对校院两级班子贯彻中央八项规定精神和提升能力作风方面的意见和建议。年轻干部们积极参与，畅所欲言，提出了15条富有针对性和建设性的意见建议。学校对征集到的意见和建议进行认真梳理和分析，并将其作为改进工作的重要依据，制定相应的整改措施，确保学习教育取得实实在在成效。​