牡丹江师范学院召开干部会议暨深化干部能力作风建设工作会议

3月18日，牡丹江师范学院召开干部会议暨深化干部能力作风建设工作会议，推进干部能力作风建设工作。

会议强调，要持续深化能力作风建设，为跑出高质量发展的“加速度”提供有力保证。一是围绕工作谋划，加强顶层设计，对标对表中央、省委决策部署，对标对表教育部、省教育厅工作安排，跳起摸高定目标。二是围绕重点工作，突出压实责任，建立健全一批行得通、做得实、管成效的举措，奋力谱写区域高水平应用型师范大学建设新篇章。三是围绕突出问题，聚焦制约学校高质量发展的痛点、影响工作落实的堵点、群众关心关切的难点等，全面分析查找能力作风方面的短板弱项，找出解决办法。四是围绕考评机制，突出落实质效，形成学校指标台账，挂图作战，定期督办，年底对标，将各单位指标完成情况纳入年度考核和绩效考核，营造上下一心、协同联动的工作氛围。

会议要求，要立足教育强国、教育强省建设，全力推进学校内涵式高质量发展，保持好“加速度”、创造出“高速度”。一是强化思政引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，依托东北抗联研究优势，打造红色思政品牌，推动完善“大思政”工作体系，努力培养更多担当民族复兴重任的时代新人。二是强化人才支撑。持续深化教育科技人才体制机制一体改革，发挥师范教育、乡村教育特色优势，打造协同育人创新载体，为经济社会发展培养更多有用人才。三是强化改革赋能。紧密围绕国家战略和地方经济社会发展需求，动态调整优化学科专业设置，扎实推进基础学科、新兴学科、交叉学科建设，扎实做好博士立项单位建设工作，持续深化绩效、干部、职称等改革，进一步激发干事创业活力。四是强化服务能力。要加强有组织科研，推进产教融合、科教融汇，加快科研成果转化。要发挥智校试点校作用，善于借助人工智能，提升教学科研水平和管理服务能力，推动研究与应用协同发展。要深化教育向北开放，加快推进联合产出，持续扩大学校影响力。